Dienstleistungen im Bereich von Personal und Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeitung:

  • Vorbereitung von Verträgen, die mit den Arbeitnehmer abgeschlossen werden, in Anlehnung an das Bürgerliche Gesetzbuch, sowie nach den Richtlinien des Kunden, gemäß dem vom Kunden erhaltenem oder ausgearbeiteten Muster,
  • Führung der gegenwärtigen Personalsachbearbeitung:
    • Erstellung von Arbeitsbescheinigungen,
    • Erstellung von Lohnbescheinigungen,
    • Erstellung des Arbeitszeugnisses,
  • Führung von Personalakten der Arbeitnehmer,
  • Erstellung der Arbeits- und Lohnordnung,
  • Erstellung von Individualberichten, die mit dem Kunden abgestimmt worden sind,
  • Beratungsleistungen aus dem Bereich des Arbeitsrechtes, darin Kündigungsberatung,

 

Lohnabrechnung:

  • Entgeltberechnung aller Art, gemäß der vom Kunden geführten sowie vorgelegten Quellunterlagen, darin: Kranken- und Urlaubsrecht sowie dem zustehendem Entgelt wegen nicht bezogenem Urlaubs,
  • Berechnung von Sozialleistungen,
  • Berechnung der Einkommenssteuer (Erstellung der Steuererklärung PIT-4),
  • Erstellung der Steuererklärung PIT-11, PIT-40,
  • Berechnung des Entgeltes, darin auch der Lohnnachweis (so g. Lohnstreifen),
  • Vorbereitung von RMUA-Berichten für Versicherte,
  • Führung von Urlaubsregistern, gemäß den vom Kunden vorgelegten Quellunterlagen,
  • Führung von Sozialleistungsregistern, gemäß den vom Kunden vorgelegten Quellunterlagen,
  • Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen,
  • Behindertenfondbeitragsermittlung und Meldung,
  • Abrechnung von garantierter Arbeitnehmerleistungen gemäß dem Arbeitsrecht und des Arbeitsschutzes,
  • Abrechnung von Verträgen:
    • Auftragsvertrag (Fremdleistung),
    • Werkvertrag (Fremdleistung),
    • Abrechnung von Managerverträgen.

 

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