Kadry:

• Przygotowywanie umów z pracownikami, w oparciu o Kodeks Pracy i Kodeks Cywilny oraz wytyczne Klienta, stosownie do wzoru Umowy przekazanego przez Klienta lub wypracowanego z nim,
• Prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej pracowników:
  • Sporządzanie zaświadczenia o zatrudnieniu,
  • Sporządzanie zaświadczenia o wynagrodzeniu,
  • Sporządzanie świadectwa pracy,
• Prowadzenie akt osobowych dla pracowników,
• Przygotowywanie regulaminu pracy i wynagradzania,
• Przygotowywanie raportów indywidualnie uzgodnionych z Klientem,
• Świadczenie usług doradczych z zakresu prawa pracy, w tym doradztwo w zakresie rozwiązywania umów z pracownikami.

Płace:

• Naliczanie wszystkich rodzajów wynagrodzeń, na podstawie ewidencji źródłowej prowadzonej i przedstawionej przez Klienta, w tym: Chorobowego, Urlopowego oraz wynagrodzenia za niewykorzystany urlop,
• Naliczanie świadczeń socjalnych,
• Naliczanie podatku od osób fizycznych (sporządzanie deklaracji PIT-4),
• Sporządzanie deklaracji PIT-11, PIT-40,
• Sporządzanie list płac, w tym także odcinków wypłat (tzw. „paski”),
• Przygotowanie raportów RMUA dla ubezpieczonych,
• Prowadzenie ewidencji urlopów, na podstawie zestawień źródłowych dostarczanych przez Klienta,
• Prowadzenie ewidencji zasiłków, na podstawie zestawień źródłowych dostarczanych przez Klienta,
• Naliczanie składek ZUS,
• Prowadzenie rozliczeń PFRON,
• Rozliczanie świadczeń na rzecz pracowników zgodnie z Kodeksem pracy i BHP,
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych:
  • Rozliczanie umów zlecenia,
  • Rozliczanie umów o dzieło,
  • Rozliczanie kontraktów menedżerskich.

W przypadku zainteresowania z Państwa strony naszą ofertą, prosimy o kontakt:

e-mail: marketing@audytorsa.pl

tel. +48 71 332 47 81

tel. kom. +48 697 096 702